Platforma społecznościowa LinkedIn, skupiająca się na biznesie i rynku pracy, ogłosiła wprowadzenie nowych funkcji sztucznej inteligencji (AI). Wprowadzane funkcjonalności mają pomóc rekruterom w poszukiwaniu kandydatów do pracy. Platforma ogłosiła rozpoczęcie testów pilotażowych narzędzia o nazwie „Recruiter 2024”.
Według twórców, rekruterzy korzystający z tego narzędzia mogą teraz zadawać pytania AI, aby znaleźć kandydatów na platformie. Ponadto narzędzie może być używane do tworzenia kampanii reklamowych dotyczących ofert pracy. Podczas Talent Connect Summit w Nowym Jorku, CEO LinkedIn, Ryan Roslansky, powiedział, że branża potrzebuje nowych strategii i AI może pomóc je stworzyć.
Źródło: linkedin.com
Oprócz narzędzia rekrutacyjnego wspomaganego przez AI, LinkedIn wprowadził także bazujący na sztucznej inteligencji coaching w sekcji LinkedIn Learning. Zapowiedziano, że aspekt AI będzie w stanie dostosować treści i oferować porad
We współpracy z: https://bithub.pl/gospodarka/sztuczna-inteligencja-pomoze-w-szukaniu-pracy-linkedin-ma-na-to-pomysl/
